Vip24 brengt interesses, talenten en voorkeuren van medewerkers in beeld en geeft richtlijn over mogelijkheden en ontwikkelkansen.
Goal Setting
Executive Coaching
Stress Management
Talent Development
Vip24 is een profilering tool die het grootste kapitaal van uw organisatie, uw medewerkers, in beeld brengt. De methodiek Vip24 draagt bij aan een groter bewustzijn van talenten, vaardigheden, kwaliteiten en ontwikkelkansen.
Vergeleken met andere tools biedt de Vip24 screening meer dan een analyse. Het is een 360 graden scan van de medewerker, waaruit een complete persoonlijke profilering naar voren komt.
Vip24 laat zien wie de medewerker is en geeft inzichtelijk richtlijn over mogelijkheden en ontwikkelpunten. Mensen die hun talent inzetten hebben meer zelfvertrouwen, zijn vitaler en succesvoller.
Als uw medewerkers op de juiste plek in uw organisatie zitten maakt dat uw bedrijf sterker, efficiënter en zal het rendement verbeteren. Vip24 brengt het competentieprofiel van uw werknemers in kaart. Dit kan per individu, maar ook de dynamiek en talenten van teams kunnen in kaart worden gebracht. De uitslag wordt besproken in een profielgesprek. Desgewenst wordt, naar aanleiding van de Vip24-profilering, een coachtraject gestart om uw werknemer(s) te ondersteunen in hun ontwikkeling naar een optimale versie van zichzelf.
De profileringsscan bestaat uit een digitale vragenlijst die inzicht geeft in:
Interesses
Waarden en vaardigheden
Gedragsvoorkeuren
Kwaliteit van werk en leven
Vip24 screening helpt een natuurlijke balans voor de medewerker te bewaken en doelstellingen waar te maken. Vip24 screening is ook waardevol voor mensen met burn-out-/stress gerelateerde klachten